Siker 101 — Amit minden vezetőnek tudnia kell

Mit ​jelent a siker?

Nincs két ember, aki azonos képet hordozna magában a sikerről, mivel mindannyian külön egyéniségek vagyunk és különbözőnek születtünk. A folyamat azonban mindenki számára ugyanaz. Olyan alapelvekre épül, amelyek nem változnak.

„Miután több mint harmincöt éve ismerek sikeres embereket és tanulmányozom ezt a témát, kidolgoztam egy meghatározást a sikerre.

A siker azt jelenti, hogy

• tudod mi a célod az életben;
• fejlődsz, hogy maximálisan ki tudd bontakoztatni a képességeidet;
• olyan magokat vetsz el, amelyek mások hasznára is teremni fognak;

Ez a meghatározás is érzékelteti, hogy a siker az utazást jelenti és nem az úti célt. Mindegy, hogy hány éves korodig élsz, vagy mit szeretnél elérni az életben, mindig marad benned tartalék arra, hogy fejlődj és kibontakoztasd a képességeidet”.

John C. Maxwell szerző nemzetközileg elismert vezetési szakértő, előadó és író, akinek könyvei több mint 16 millió példányban keltek el. Szervezetei közel kétmillió vezetőt képeztek világszerte. Dr. Maxwell az alapítója az EQUIP és az INJOY Stewardship Services nevű szervezetnek. Minden évben előadásokat tart Fortune 500-as vállalatoknak, és olyan különböző közönségeknek, mint az Egyesült Államok Katonai Akadémiája West Pointon, a Nemzeti Futballszövetség és az Egyesült Nemzetek nagykövetei.

Maxwellt, a New York Times, a Wall Street Jurnal és a Business Week bestseller-szerzőjét a Leadershipgurus.net a Világ Legjobb Vezetési Gurujának nevezte. A szerző továbbá egyike volt annak a mindössze huszonöt írónak és művésznek, akiket beválasztottak az Amazon.com tízéves fennállása alkalmából alapított Dicsőség-csarnokba.

A „Siker 101” című eme kiadványt főként a vezetőknek ajánljuk, az alábbi TARTALOM szerinti ismeretek alkalmazásával, ill. szem előtt tartásával:

VALÓS KÉP A SIKERRŐL:

• Mi a siker?
• Milyen irányba induljak el?
• Milyen szerepe van a kudarcnak a sikerben?
• Hogyan kezdjek hozzá?

ALAPTULAJDONSÁGOK, AMELYEK SIKERESSÉ TESZNEK:

• Milyen jól tudok együtt dolgozni másokkal?
• Szavahihetőnek tartanak az emberek?
• Mennyire értek a munkámhoz?
• Akkor is kitartok, amikor mások már nem?
• Arra törekszem, hogy szakadatlanul tanuljak?

SIKER A KÖVETKEZŐ SZINTEN:

• Hajlandó vagyok elvégezni a nehéz feladatokat is?
• Készen állok arra, hogy komolyan belevessem magam a játékba?
• Készen állok arra, hogy egyre magasabb szinten vezessek?