Nevelj vezetőket! — Mások képességeinek kibontakozása

„Senkit sem ismerek, aki annyira lélekből jövő, fontos és hasznos információkat adna a vezetőknek, mint John Maxwell.”
(Olan Hendrix - Vezetési Tanácsadó)

- Mi a különbség a személyes siker és az üzletépítés között?

A vezetői tulajdonságok kifejlesztése másokban az az út, amely a mai versengő világban a siker biztosítéka, hiszen bármely szervezet vagyonának igazán értékes része az emberekben testesül meg.

A technológia idejétmúlttá válik, az épületek elöregszenek, a gépek elkopnak. Az emberek azonban gyarapodnak, fejlődnek, és hatékonyabbá válnak, amennyiben olyan vezetőjük van, aki képes felmérni a bennük rejlő értékeket.

A „Nevelj vezetőket!” egy lépéssel továbbfejleszti a vezetés művészetét, megmutatja, hogyan találhatjuk meg és képezhetjük ki a reménybeli vezetőket, miképpen alakíthatunk ki termékeny csapatszellemet.

A könyvsikerré vált „Holnapra vezető lehetsz” méltó párja ez a kötet, amely azáltal segít a személyes és csapatsikerek elérésében, hogy megtanítja, miként segíthetünk másokat képességeik kibontakoztatásában.

„A lényeg – és ez könyvem üzenete is – az, hogy egyedül nem megy. Aki valóban vezetővé akar válni, annak vezetőket kell nevelnie maga körül. Csapatot kell szerveznie. Meg kell találnia a módját, hogy a jövőképét másokba is átültesse, hogy mások is továbbfejlesszék és megvalósítsák azt. A vezető átlátja az egész képet, de a valóra váltásához más vezetők segítségére is szüksége van.”
(– John Maxwell, Nemzetközileg Elismert Vezetési Szakértő)